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Chiarimenti sulla mobilità verso altre aziende

Chiarimenti sulla mobilità verso altre aziende



La mobilità volontaria può essere richiesta dai dipendenti pubblici a tempo indeterminato. La normativa è regolata dall'art. 19 del CCNL 7/4/99 e dall'art. 21 del 19/4/04.
Può essere rivolta sia verso aziende del proprio Comparto o anche verso aziende di altri comparti pubblici.

L'azienda che riceve la richiesta è tenuta a dare risposta entro 30 gg.
La risposta può essere positiva o negativa.

Se positiva, il dipendente chiede il nulla osta alla propria azienda (è importante che la documentazione sia protocollata in azienda) allegando l'assenso alla mobilità ricevuto dall'azienda verso cui si era chiesta la mobilità.
L'azienda di appartenenza, ricevuta la richiesta di nulla osta, può liberare il dipendente entro 10 gg. dalla data di ricezione della richiesta di nulla osta.
Se la propria azienda non risponde positivamente entro 10 gg. la richiesta di nulla osta si trasforma automaticamente in preavviso di 1 mese.
In genere le aziende rispondono al nulla osta posticipando la data di trasferimento richiesta dal dipendente.
Ciò al fine di far esaurire eventuali ore straordinarie e ferie arretrate.
Tale posticipo non può essere superiore di 3 mesi, scaduti i quali, il dipendente è libero di trasferirsi verso l'azienda che l'ha accolto.
E' importante a tal fine telefonare all'azienda concordando la data di inizio del nuovo servizio.

La mobilità si può chiedere anche per compensazione.


Se hai bisogno dei moduli appositi, contatta la Segreteria Provinciale a te più vicina...

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