Confederazione G.G.S. Nursind - Il Sindacato delle Professioni Infermieristiche Confederazione C.G.S.
Nursind Segreteria Nazionale | via Belisario, 6 - 00187 Roma - Fax 0692913943 | cell. 392 7913806 | email: nazionale@nursind.it | nazionale@pec.nursind.it
Sede Amministrativa via F. Squartini, 3 - 56121 Ospedaletto - Pisa Tel. 050.3160049 | email: info@nursind.it Cod. Fis. 95098210248
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4 Lo statuto

4 Lo statuto



STATUTO NAZIONALE NURSIND

art. 1 COSTITUZIONE E DEFINIZIONE

E’ costituita l’organizzazione sindacale “NURSIND” della CGS (Confederazione Generale Sindacale)che rappresenta gli appartenenti alle Professioni Infermieristiche senza vincoli alle loro convinzioni politiche, religiose, filosofiche, dello stato sociale, del sesso, di nazionalità e regionali, impiegate nelle varie forme previste dal mercato del lavoro. Il codice fiscale Nursind è 95098210248


art. 2 FINALITA’
Il Sindacato “NURSIND” non ha fini di lucro, può estendere la sua competenza su tutto il territorio nazionale ed europeo articolando le proprie attività nel pieno rispetto delle norme nazionali ed europee.
Si prefigge quali obiettivi principali:
  1. la tutela del decoro e degli interessi morali ed economici e giuridici di tutti gli esercenti le professioni infermieristiche;
  2. la tutela, la promozione e l’elevazione della cultura, delle capacità professionali e delle conoscenze tecniche e scientifiche delle professioni infermieristiche e di ciascun associato;
  3. il miglioramento delle attività dei propri quadri sindacali e della loro formazione con l’acquisizione delle conoscenze dei diritti e doveri di ognuno, favorendo la loro partecipazione ad ogni livello, sia negli organismi nazionali, regionali, aziendali e ovunque ne sia prevista la presenza e sia necessaria la tutela e l’autotutela sindacale;

  4. contribuire a migliorare la qualità delle prestazioni professionali;

  5. favorire e ricercare il dialogo con tutte le realtà nazionali e dell’Unione Europea e internazionali che si occupano a diversi livelli della professione infermieristica;

  6. radicare e difendere la cultura della rappresentanza e autorappresentanza sindacale della categoria;

  7. disciplinare i contenziosi, le controversie e le vertenze individuali degli associati davanti alle controparti istituzionali o aventi causa, fornendo attraverso le proprie articolazioni organizzative le consulenze necessarie, siano esse legali, amministrative, fiscali, tecniche, professionali;

  8. organizzare per proprio conto e per enti istituzionali o privati convegni, seminari di studi, corsi di formazione e aggiornamento professionale, corsi di specializzazione professionale, attività didattiche e audiovisive e similari.
art. 3 ASSOCIATI

Possono aderire in qualità di associati le persone fisiche di cui all’art. 1 del presente statuto ivi compresi i lavoratori dell’area dirigenziale sanitaria, i disoccupati, liberi professionisti, pensionati. La qualità di socio si acquisisce attraverso domanda di iscrizione a “NURSIND” o al dipartimento sanità CGS e/o ratifica da parte del Direttivo Nazionale delle deleghe presentate dalle sigle aderenti. Le Segreterie Territoriali hanno facoltà di deliberare il riconoscimento del nuovo associato, il quale implicitamente accetta e si impegna a rispettare e a far rispettare le norme del presente statuto. La qualità di associato si perde previe dimissioni scritte o per decadenza conseguente a morosità nel versamento della quota associativa. Il Direttivo Territoriale può altresì deliberare l’espulsione di un associato nel caso in cui quest’ultimo adotti comportamenti in contrasto con le norme del presente statuto e/o lesive dell’immagine del Sindacato. In tal caso la decisione deve essere ratificata dal Collegio Nazionale dei Probiviri entro 3 mesi.


art. 4 QUOTA ASSOCIATIVA


La quota associativa viene fissata a livello territoriale tra 10,00 euro e un massimo di 14,00 euro per dodici mensilità. Le trattenute sindacali saranno amministrate dalle Segreterie Territoriali. Ogni segreteria territoriale è tenuta a versare mensilmente alla Segreteria Amministrativa Nazionale Euro 2.20 per associato. La quota associativa è intrasmissibile.

art. 5 DIRITTI DELL’ASSOCIATO
Tutti gli associati partecipano con piena uguaglianza di diritti alla formazione delle deliberazioni degli organi collegiali di cui sono componenti. Ciascun associato è eleggibile a tutte le cariche statutarie, le quali sono ricoperte a titolo gratuito, salvo diverse determinazioni degli organi statutari.

art. 6 ORGANI STATUTARI CENTRALI E PERIFERICI
Gli organi statutari attraverso i quali si articolano le attività e le iniziative sindacali per il perseguimento degli scopi di cui all’art. 2 del presente atto sono:
a-Organi centrali:
  1. Segretario Nazionale;
  2. Segretario Amministrativo Nazionale;

  3. Vice Segretario Nazionale

  4. Direttivo Nazionale;

  5. Consiglio Nazionale;
  6. Collegio Nazionale dei Probiviri;
  7. Collegio nazionale dei Revisori dei Conti;

  8. Coordinatore Nazionale della Sanità Privata;

  9. Congresso Nazionale


b- Organi periferici:

  1. Coordinatore Regionale;

  2. Coordinamento Regionale;

  3. Segretario Territoriale;

  4. Segretario Amministrativo Territoriale

  5. Direttivo Territoriale;

  6. Segretario Aziendale (o di presidio);

  7. Direttivo Aziendale;

  8. Coordinatore Territoriale della Sanità Privata;

  9. Assemblea degli associati in tutti i gradi degli organi periferici.
art. 7 ASSEMBLEA DEGLI ASSOCIATI

Rappresenta l’esercizio democratico di base degli associati. Si riunisce almeno una volta all’anno o su richiesta di almeno 1/5 degli associati in diritto da almeno tre mesi. Delibera sulle seguenti materie:
  1. conto consuntivo e relazione sulle attività svolte;
  2. bilancio annuale di previsione e relazione programmatica e di sviluppo;
  3. elezione e destituzione delle cariche elettive motivandole con voto a maggioranza qualificata dei 2/3 (due terzi) degli associati rappresentati.

art. 8 SEGRETARIO, DIRETTIVO E CONGRESSO TERRITORIALE

Il Segretario Territoriale e il suo Direttivo, eletti in sede congressuale, rappresentano “NURSIND” in ambito provinciale.

Il Segretario Territoriale in fase di primo insediamento può essere individuato dalla Direzione Nazionale.

La Segreteria Territoriale si dota di un registro di protocollo per la gestione dei propri atti in entrata ed uscita e di un codice fiscale.

Il Segretario Territoriale:


  1. E' il legale rappresentante della segreteria territoriale e risponde in proprio degli obblighi senza alcun vincolo di solidarietà da parte della struttura nazionale;

  2. Convoca e presiede l’assemblea degli associati;

  3. Funge da tramite con gli organi centrali;
  4. Coordina le istanze delle singole rappresentanze attivate;
  5. Invia con cadenza trimestrale il dato associativo provinciale alla struttura nazionale;
  6. E’ intestatario del codice fiscale della propria segreteria;
  7. E’ intestatario del conto corrente provinciale assieme al segretario amministrativo.

  8. Può essere sfiduciato dalla maggioranza assoluta del Direttivo Territoriale.


Il Direttivo Territoriale:

Il Direttivo Territoriale si compone di almeno tre componenti fino un massimo di 10


  1. Elegge al suo interno, a maggioranza semplice dei componenti, il Segretario Territoriale e il Segretario Amministrativo.

  2. Fornisce assistenza sindacale alle contrattazioni decentrate.
  3. Delibera sul bilancio preventivo e sul conto consuntivo.
  4. Ratifica le decisioni del Collegio dei Probiviri.

  5. Decide sull’organizzazione e il funzionamento della propria struttura e la sua gestione amministrativa.

  6. Attiva strutture aziendali regolamentandone l’organizzazione e la partecipazione ai propri lavori.
  7. Assume in via provvisoria decisioni disciplinari nei confronti degli iscritti in attesa dell’intervento del Collegio dei Probiviri.

Il Congresso Territoriale

Si convoca obbligatoriamente prima del Congresso Nazionale. Si convoca altresì in caso di dimissione della maggioranza dei componenti il Direttivo Territoriale.

Il Congresso Territoriale:


  1. elegge il Direttivo Territoriale;

  2. individua i delegati al Congresso Nazionale come da regolamento;

  3. valuta l’operato di “NURSIND”;
  4. delibera l’indirizzo di politica sindacale;
  5. esamina il rendiconto finanziario e fissa le direttive di massima per l’utilizzo delle risorse finanziarie.


Lo svolgimento del Congresso Territoriale è disciplinato dal regolamento allegato al presente statuto.


art. 9 SEGRETARIO E DIRETTIVO REGIONALE

Le segreterie territoriali costituiscono un Direttivo regionale, il cui fimzionamento è disciplinato da apposito regolamento. E’ composto dai segretari territoriali che nominano un Segretario regionale anche esterno al direttivo.



art. 10 DIRETTIVO NAZIONALE

E’ eletto dal Congresso Nazionale ed è costituito da 9 componenti.

In caso di dimissioni, espulsione o decadenza di un componente, si procede alla sua sostituzione col candidato risultato primo dei non eletti al Congresso Nazionale ed in possesso dei requisiti di iscrizione al sindacato.
I suoi componenti non possono essere iscritti presso altre OO.SS.
Nelle riunioni deliberative le decisioni sono valide quando intervengono la metà più uno dei componenti. Non sono ammesse deleghe. In caso di parità il voto del Segretario Nazionale ha prevalenza.
In mancanza di una convocazione formale del Segretario Nazionale si auto convoca su richiesta della maggioranza dei componenti.
Le spese di partecipazione ai lavori da parte dei componenti la Direzione Nazionale, del Collegio Nazionale dei Probiviri e del Collegio Nazionale dei Revisori dei Conti sono a carico della Segreteria Amministrativa Nazionale.

Funzioni del Direttivo Nazionale:

1. Elegge il Segretario Nazionale e il Segretario Amministrativo;
2. Approva i regolamenti elettorali, normativi e amministrativi;
3. Vigila e verifica l’operato dei componenti del Direttivo stesso e del Segretario Nazionale;
4. Delibera sulle domande di adesione a “NURSIND” da parte di altre OO.SS.,
5. Delibera la quota di adesione al sindacato;
6. Cura l’organizzazione e il funzionamento della struttura nazionale e vigila su quelle periferiche;
7. Ha facoltà di richiedere le delibere e i relativi verbali delle strutture periferiche;

8. Fornisce idonee risposte alle richieste di informazione e assistenza dalle strutture regionali e territoriali;

9. Stabilisce strategie e azioni sindacali a tutela degli interessi generali e statutari;

10. Ratifica la nomina dei propri rappresentanti negli ambiti istituzionali e in seno alle trattative nazionali;

11. Sovrintende alle contrattazioni nazionali;
12. Proclama lo sciopero nazionale della categoria e altre opportune manifestazioni di sensibilizzazione dell’opinione pubblica e delle istituzioni;
13. Dichiara decaduti i componenti assenti senza adeguata motivazione per tre volte consecutive alle riunioni deliberative;
14. Approva il bilancio preventivo e consuntivo;

15. Ratifica le decisioni del Collegio Nazionale dei Probiviri, al quale propone il deferimento o la trattazione dei casi segnalati.

16. In caso di dimissioni, espulsione o decadenza di un componente si procede alla sua sostituzione, entro 15 giorni, con il primo dei non eletti.


. art. 11 SEGRETARIO NAZIONALE
Il Segretario Nazionale è eletto dal Direttivo Nazionale a scrutinio segreto e a maggioranza assoluta. Può essere sfiduciato dalla maggioranza assoluta del Direttivo Nazionale.
Rappresenta legalmente il Sindacato a tutti gli effetti, ha potere di firma e di delega, previa autorizzazione del Direttivo Nazionale. In caso di assenza motivata è sostituito da un componente del Direttivo Nazionale.
Il Segretario Nazionale:


  1. Convoca e presiede le riunioni del Direttivo Nazionale, siano esse ordinarie o urgenti;

  2. Convoca e presiede con cadenza triennale il Congresso Nazionale, dandone prima comunicazione al Direttivo Nazionale e alle Segreterie almeno tre mesi prima della data del suo svolgimento;

  3. Tratta con tutte le controparti istituzionali nazionali o europee, nonché con terzi, siano essi persone fisiche o persone giuridiche o associazioni sindacali o politiche o del mondo sociale e del lavoro;
  4. Predispone la piattaforma contrattuale ed intavola le trattative per la redazione dei contratti e per le problematiche del lavoro;
  5. Assegna ai componenti del Direttivo Nazionale le deleghe operative;
  6. E’ responsabile della diffusione dei comunicati stampa e degli organi di informazione sindacale.

  7. Nomina il Coordinatore Nazionale della sanità privata;

  8. Nomina massimo 3 componenti per lo staff di segreteria.


art. 12 SEGRETARIO AMMINISTRATIVO

Il Segretario Amministrativo viene eletto dal Direttivo Nazionale tra i suoi componenti con le stesse modalità dell’elezione del Segretario Nazionale. Svolge le seguenti funzioni:
  1. Raccordo amministrativo tra il Segretario Nazionale, il Direttivo Nazionale e gli organi statutari periferici;
  2. Cura la gestione dei tabulati degli iscritti;

  3. Ha facoltà di richiedere l’invio dei bilanci preventivi e consuntivi delle Segreterie Territoriali;

  4. Ha facoltà di richiedere direttamente alle amministrazioni aziendali i nominativi degli iscritti;

  5. Ha facoltà di richiedere agli istituti bancari la documentazione relativa ai conti correnti delle Segreterie Territoriali intestati Nursind;

  6. Ha facoltà di richiedere alle Segreterie Terrirtoriali i movimenti bancari e le pezze giustificative delle spese;

  7. Su mandato della Direzione Nazionale, in caso di morosità da oltre tre mesi del versamento del contributo di cui all’articolo 4, può procedere a far canalizzare direttamente sul conto corrente nazionale la ritenuta delle deleghe sindacali effettuata dalle amministrazioni aziendali;
  8. Indirizza le segreterie attivate nella corretta utilizzazione dei fondi costituiti dalle trattenute degli iscritti;
  9. Ogni fine anno relaziona il Segretario e il Direttivo Nazionale sulla situazione degli accreditamenti degli iscritti;
  10. Gestisce in prima persona e con il Segretario Nazionale il conto corrente nazionale “NURSIND”.
art. 13 COLLEGIO NAZIONALE DEI PROBIVIRI
E’ composto da tre associati eletti in sede di Congresso Nazionale. Al suo interno elegge un Presidente. I compiti del Collegio Nazionale dei Probiviri sono:
  1. esaminare i casi deferiti al Direttivo Nazionale e deliberare di conseguenza;
  2. acquisire agli atti la difesa dei deferiti;
  3. decidere sui conflitti statutari di rappresentanza e di compatibilità;

Il deferimento di un associato deve essere proposto dal Segretario Territoriale della sede cui l’associato risulta iscritto.

Quando risultano fatti che possono formare oggetto di procedimento disciplinare e deferimento di un associato, il Collegio Nazionale dei Probiviri, verificatene le circostanze, assume le opportune informazioni, e dopo aver informato in merito l’interessato e sentitolo sia oralmente che per iscritto, adotta le deliberazioni opportune entro tre mesi dalla segnalazione. Il presidente fissa il giorno e la data della seduta nella quale adottare eventuali provvedimenti, informandone l’associato. In assenza dell’associato si procederà comunque al giudizio. Le deliberazioni del Collegio dei Probiviri possono essere:
  1. la diffida o la dichiarazione di biasimo a non ripetere la mancanza commessa;
  2. la sospensione per trenta giorni;
  3. l’espulsione;
art. 14 CONSIGLIO NAZIONALE

Il Consiglio Nazionale è composto dai Segretari Territoriali, Segretari Regionali e dal Direttivo Nazionale. Ha funzione consultiva e di indirizzo politico programmatico. Si riunisce preferibilmente una volta a semestre su convocazione del Segretario Nazionale o su proposta della maggioranza delle Segreterie Territoriali.

Le riunioni sono normate dal rispettivo regolamento.

Le spese relative alla partecipazione al Consiglio Nazionale sono a carico delle Segreterie Teritoriali di riferimento.

art. 15 COLLEGIO REVISORE DEI CONTI
E’ costituito da tre componenti eletti in sede di Congresso Nazionale tra gli associati.

Ha competenze nel controllo annuale della contabilità della Segretaria Nazionale. Relaziona per iscritto al Direttivo Nazionale e al Segretario Amministrativo.


art. 16 GESTIONE AMMINISTRATIVA

L’apertura e la gestione del conto corrente intestato alla Segreteria Provinciale NurSind avviene secondo le seguenti modalità:

a) In fase di attivazione della Segreteria Territoriale: presentazione all’istituto di credito della richiesta di apertura di conto corrente intestato alla Segreteria Territoriale Nursind di riferimento da parte del Segretario Territoriale indicato dalla Direzione Nazionale, così come previsto dall’art. 8 del presente Statuto, dietro presentazione all’Istituto di Credito della delega a rappresentare la Segreteria Territoriale NurSind di riferimento, sottoscritta dal legale rappresentante Nursind o da un componente la Direzione Nazionale;

b) A Segreteria Provinciale già attivata: presentazione all’istituto di credito di richiesta di apertura di conto corrente intestato alla Segreteria Territoriale NurSind di riferimento da parte del Segretario Territoriale e del Segretario Amministrativo dietro presentazione all’Istituto di Credito della delega a rappresentare la Segreteria Territoriale NurSind di riferimento da parte del Direttivo Territoriale della segreteria stessa.

La titolarità della firma sul conto corrente della Segreteria Provinciale deve essere doppia, del Segretario Territoriale di riferimento e del Segretario Amministrativo, disgiunta fino a 5.000 (cinquemila) euro, congiunta per importi superiori.

L’apertura del conto corrente della Segreteria Nazionale intestato NurSind Nazionale viene effettuata dal Segretario Amministrativo Nazionale e dal Segretario Nazionale su delega della Direzione Nazionale.
La titolarità della firma sul conto corrente Nazionale deve essere doppia, del Segretario Amministrativo Nazionale e del Segretario Nazionale, disgiunta fino a 10.000 (diecimila) euro, congiunta per importi superiori.

Sia nel caso di apertura del conto corrente della Segreteria Territoriale che di quello della Segreteria Nazionale si effettua la trasmissione all’Istituto di Credito di copia dello Statuto e dell’Atto Costitutivo nonché della copia del certificato di attribuzione del codice fiscale della Segreteria Territoriale o Nazionale.

È fatto obbligo di redigere e di approvare annualmente un rendiconto economico e finanziario secondo le disposizioni del presente statuto. È fatto divieto di distribuire anche in modo indiretto, utili o avanzi di gestione nonché fondi o capitale durante la vita dell’associazione, salvo che la destinazione o la distribuzione non siano imposte dalla legge. Per quanto non disciplinato dal presente articolo, si rinvia al regolamento interno e alle disposizioni del Segretario Amministrativo e per quanto non espressamente previsto ai fini fiscali il presente statuto si conforma alle disposizioni dell'art. 148 del TUIR e successive modificazioni e alla normativa fiscale vigente. Le delibere dei direttivi Nazionale, Regionale e Territoriale non possono essere divulgate in forma pubblica o privata a terzi se non preventivamente autorizzate dai rispettivi direttivi.

art. 17 FINANZIAMENTO
Il Sindacato, salvo diversamente disposto dal direttivo nazionale, si finanzia con la corresponsione della quota delle trattenute degli associati individuata all’art. 4.

art. 18 CONSERVAZIONE DEGLI ATTI SINDACALI
Delle delibere di ciascuno degli organi centrali e periferici è redatto un verbale datato e sottoscritto.
La conservazione dei verbali è affidata al Segretario Amministrativo.

art. 19 COMMISSARIAMENTO
La mancata convocazione degli organismi statutari periferici e gli inadempimenti statutari e regolamentari possono richiedere il commissariamento del livello organizzativo interessato. Il Direttivo Nazionale può in tal caso disporre la nomina di un Commissario con compiti di ordinaria amministrazione e di rappresentanza legale che durerà in carica fino allo svolgimento, entro un anno, del Congresso di riferimento. La Direzione Nazionale può altresì disporre il commissariamento in caso di ragioni oggettive per la tutela di un interesse superiore dell’associazione. Il commissariamento comporta la surroga da parte del commissario di tutte le funzioni e le responsabilità dell’organo commissariato.

art. 20 PATRIMONIO SOCIALE
Il patrimonio è composto dai beni immobili e mobili di sua proprietà, da eventuali erogazioni, donazioni e lasciti, opportunamente documentate. Non saranno accettate erogazioni e donazioni anonime. Verranno accettati contributi da parte di istituzioni e privati se finalizzati a sostenere corsi di aggiornamento, convegni di studio, pubblicazioni, ricerche e quant’altro sicuramente riconducibile al finanziamento di attività culturali negli ambiti di cui all’art. 2 del presente statuto.

art. 21 SCIOGLIMENTO
In sede congressuale, su richiesta sottoscritta e motivata dal almeno la metà più uno delle segreterie attivate, il sindacato “NURSIND”, può:
  1. essere sciolto;
  2. confluire in un’altra O.S. o Federazione autonoma;
Sulla richiesta di cui sopra devono pronunciarsi i delegati in rappresentanza di tutte le segreterie attivate a tutti i livelli organizzativi. Il quorum richiesto è della maggioranza qualificata di 2/3 dei voti validi.

In caso di scioglimento il Direttivo Nazionale ne assume la liquidazione, curando la devoluzione del patrimonio alle sigle aderenti, ad istituzioni scientifiche o sociali di accertata moralità e utilità scientifica e sociale, nonché a istituti che perseguono principi di formazione infermieristica, sentito l’organismo di controllo di cui all’art. 3, comma 190, della legge 23 dicembre 1996, n. 662, e salvo diversa destinazione imposta dalla legge.


art. 22 MODIFICHE DELLO STATUTO

Integrazioni, modifiche, sostituzioni di parte di articoli e capoversi del presente statuto sono prerogativa del Direttivo Nazionale con maggioranza dei 2/3 dei membri, ad eccezione dell’art. 21 SCIOGLIMENTO, e non necessitano di atto notarile. Le modifiche saranno portate a conoscenza attraverso le pubblicazioni del sindacato o attraverso ogni forma che i livelli organizzativi riterranno di intraprendere. A decorrere dal trentesimo giorno dalla pubblicazione delle modifiche apportate, le stesse si riterranno operative. Le modifiche statutarie possono essere altresì effettuate dal Consiglio Nazionale con maggioranza da regolamento. Allo stesso modo, ogni tre anni in sede congressuale, potranno essere proposte modifiche al presente Statuto, per l’approvazione delle quali sarà necessaria la maggioranza qualificata dei 2/3 dei delegati al Congresso.


art. 23 PATTI DI ADESIONE
Su mandato del Direttivo Nazionale, può essere delegata al Segretario Nazionale:
  1. la possibilità di sottoscrivere accordi di adesione con le sigle sindacali autonome;
  2. la possibilità di sottoscrivere accordi di adesione a Confederazioni autonome.

Tali accordi devono in ogni caso salvaguardare i principi di autonomia organizzativa, amministrativa e di indirizzo politico, programmatico e sindacale NurSind. Previa approvazione da parte dei 2/3 del Consiglio Nazionale, il Segretario Nazionale può sottoscrivere patti di adesione-fusione che possono prevedere anche l’inclusione di altre federazioni sindacali e di singoli associati nel costiluito dipartimento sanità della CGS e nel dipartimento delle autonomie dove potranno confluire tutti gli altri settori. Il
regolamento di funzionamento del dipartimento delle autonomie sarà definito in sede di Consiglio Nazionale.



art. 24 UFFICIO STUDI

Il sindacato può costituire un Ufficio Studi articolato in gruppi di lavoro sulle tematiche, quali: formazione professionale, occupazione, aggiornamento, comunicazione, immagine delle professioni infermieristiche e del sindacato, integrazione tra le altre figure sanitarie. L’Ufficio Studi può eleggere al proprio interno un coordinatore.



art. 25 LOGO
Il logo è composto da una serie di gabbiani in volo dal corpo a croce e dalla sigla NURSIND stilizzata con la S maggiorata. Il logo può essere individuato ex novo almeno 10 mesi dal congresso nazionale per consentirne massima pubblicità. Le caratteristiche del logo sono quelle visibili sul sito www.nursind.it


art. 26 SITO INTERNET E RIVISTA
L’O.S. NurSind è titolare del dominio internet www.nursind.it la cui gestione è prerogativa della Direzione Nazionale.
L’organo di stampa ufficiale del sindacato è la rivista “Infermieristicamente Sindacando” e il sito www.infermieristicamente.it. Ne è responsabile il Segretario Nazionale o altra persona da lui stesso delegata


art. 27 CODICE DI AUTOREGOLAMENTAZIONE DEL DIRITTO DI SCIOPERO

Nursind si atterrà a forme di autodisciplina, osservando l'esercizio del diritto di sciopero nel rispetto delle disposizioni della Legge 12 Giugno 1990, n° 146 e 11 Aprile 2000 n°83 e successive modifiche ed integrazioni e all’Accordo Nazionale 25 settembre 2001 per la regolamentazione del diritto di sciopero nel comparto del Servizio Sanitario Nazionale e a quanto previsto dai CCNL.

La titolarità a dichiarare, sospendere, revocare gli scioperi è di esclusiva competenza delle strutture di riferimento nell'ambito delle competenze indicate dalle norme statutarie.


art. 28 VOLONTARIATO
La O.S. Nursind recepisce le indicazioni della legge quadro sul Volontariato 11 Agosto 91 n. 266, intendendo per volontariato le attività prestate dagli esercenti le professioni infermieristiche in modo personale, spontaneo e gratuito, senza fini di lucro ed esclusivamente per fini di solidarietà.


art. 29 RAPPRESENTANZE SINDACALI UNITARIE
In ottemperanza all’art. 47 del D.L. 29/93 e successive modifiche, recante norme sulla elezione ed il funzionamento degli organismi di rappresentanza unitaria del personale, l’organizzazione sindacale NURSIND riconosce l’Accordo Collettivo Quadro per la costituzione delle RSU per il comparto delle pubbliche amministrazioni e per la definizione del relativo regolamento elettorale.



art. 30 TUTELA DEGLI ASSOCIATI

A titolo gratuito gli associati di cui all’art. 1 dovranno essere tutelati, attraverso le strutture dell’organizzazione sindacale, nelle vertenze dinnanzi alle amministrazioni fornendo le consulenze necessarie in caso di situazioni sicuramente riferibili al rapporto di lavoro.


art. 31 RATIFICA NOMINE
Il Direttivo Nazionale deve provvedere entro trenta giorni dalla ricezione della comunicazione a ratificare le nomine che risultano in regola con i dettati statutari e regolamentari, accertando che le elezioni siano avvenute con modalità certificabili. Le cariche elettive e le nomine sono previste per anni tre, quelle commissariali di norma per un anno fino allo svolgimento del congresso di riferimento


art. 32 INCOMPATIBILITA’
Ad ogni livello organizzativo non possono essere ricoperti più di due incarichi operativi. I componenti degli organi statutari non possono essere iscritti in altri sindacati, tranne che alle sigle aderenti “NURSIND”. Ogni ulteriore incompatibilità può essere successivamente integrata e deliberata dalla Direzione Nazionale.


art. 33 DISTACCHI E PERMESSI SINDACALI
L’attribuzione e la gestione dei distacchi e permessi sindacali compete al Direttivo Nazionale, in base al monte ore a disposizione e in base alle normative vigenti. I permessi per riunioni di organo statutario sono concessi dal Segretario Nazionale, i permessi del monte ore aziendale sono concessi dal segretario territoriale o da suo delegato.


art. 34 CONGRESSO NAZIONALE
Il Congresso Nazionale ha luogo ogni tre anni. Lo svolgimento del congresso nazionale è regolato dall’allegato 1 e comprende:


  1. relazione del Segretario Nazionale e del Segretario Amministrativo;
  2. presentazione dei candidati alla Direzione Nazionale;
  3. interventi delle Segreterie Provinciali;
  4. elezione del nuovo Direttivo Nazionale.
art. 35 SEDE DELLA LEGALE RAPPRESENTANZA

La sede della legale rappresentanza è in Roma. La sede amministrativa nazionale è ubicata in via F. Squartini, 3, 56121 Ospedaletto - PISA..



Il presente Statuto è stato integrato e modificato dalla Direzione Nazionale Nursind riunitasi a Roma in data 20 settembre 2018.

La Direzione Nazionale
Letto, confermato e sottoscritto.


Daniele Carbocci, Paolo Porta, Stefano Giglio, Donato Carrara, Andrea Bottega, Salvo Lo Presti, Romina Iannuzzi, Salvatore Vaccaro



Allegato n°1: disciplina, votazioni, scrutinio e svolgimento del Congresso Nazionale

Allegato n°2: regolamento Amministrativo

Allegato n°3: disciplina delle assise del Consiglio Nazionale

Allegato n°4: regolamento Coordinamento Regionale

Regolamento elettorale del Congresso Territoriale


Corsi e Convegni ECM

Normativa contrattuale

Sanità Privata

Per contratti AIOP, ARIS, UNEBA, cell. 3331152288 sanita_privata@nursind.it

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