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IVC - Indennità di vacanza contrattuale


L'Indennità di Vacanza Contrattuale (IVC) è una voce inserita in busta paga e viene erogata dall’azienda nel periodo che intercorre tra la data di scadenza del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) e il suo successivo rinnovo.


L'IVC è elemento provvisorio della retribuzione ed è stata introdotta per tutelare i dipendenti alla scadenza del loro CCNL, tutelare il potere d'acquisto dei lavoratori e proteggere gli stipendi dalle oscillazioni inflazionarie.
P
uò essere considerata come una sorta di anticipo in vista degli auspicati miglioramenti contrattuali, che viene poi riassorbito una volta siglato il nuovo accordo.

Dunque, in attesa della sottoscrizione del nuovo Ccnl 2025-2027 (come previsto dalla normativa vigente) verrà riconosciuta in busta paga l'IVC.
Tale indennità è erogata in misura percentuale sugli stipendi tabellari (0,6% da aprile a giugno 2025 e 1% da luglio 2025), secondo i valori definiti dalla Ragioneria Generale dello Stato.

Scarica volantino IVC 2025 con importi

 

 

 


Nella tabella gli importi relativi al personale del comparto sanità:

Qualifica/aree

IVC mensile dal
 1° aprile al 30 giugno 2025 
   0,6% stipendi tabellari   

IVC mensile dal
1° luglio 2025
 1% stipendi tabellari  

ELEVATA QUALIFICAZIONE 17,32 € 28,86 €
PROFESSIONISTI DELLA
SALUTE E DEI FUNZIONARI
12,46 € 20,77 €
ASSISTENTI 11,48 € 19,13 €
OPERATORI 10,77 € 17,95 €
PERSONALE DI SUPPORTO 10,21 € 17,02 €
RICERCATORE SANITARIO 13,37 € 22,29 €
COLLABORATORE
PROFESSIONALE DI
RICERCA SANITARIA
12,46 € 20,77€

 

DUBBI SULLA BUSTA PAGA?
Per chiarimenti rivolgiti al tuo rappresentante sindacale NurSind.