Congedo parentale - Le novità del 2026
In cosa consiste

Si tratta di un periodo di astensione dal lavoro concesso ai genitori per prendersi cura del bambino nei suoi primi anni di vita. Ne hanno diritto tutte le lavoratrici e i lavoratori dipendenti.
Maggiori dettagli sul sito dell' INPS >  Indennità di congedo parentale per lavoratrici e lavoratori dipendenti
Informazioni sul congedo di maternità obbligatorio > Il congedo di maternità

Sai già come funziona?

► Quanto dura
Il periodo complessivo, tra i due genitori, è di massimo 10 mesi (elevabili a 11 se il padre lavoratore si astiene dal lavoro per un periodo, continuativo o frazionato di almeno tre mesi) e possono usufruirne anche entrambi i genitori contemporaneamente

► Quanto spetta
Il congedo parentale prevede un’indennità del 30% dello stipendio (80% per i primi tre mesi), fruibile fino ai 14 anni del figlio per un massimo di 9 mesi. Oltre questo limite, l’indennità spetta solo ai genitori con redditi inferiori a 2,5 volte l’importo annuo minimo della pensione.

► Novità legge di bilancio
I mesi di congedo parentale (retribuiti al 30%) sono estesi fino al compimento dei 14 anni del figlio.
Inoltre, i giorni retribuiti salgono da 10 a 14 (per quelli da fruire immediatamente dopo la nascita si passa da 2 a 4).

► Come fare domanda
La domanda va presentata online sul sito dell'INPS attraverso il servizio “Domande di maternità e paternità”.

In alternativa, si può fare la domanda tramite:

• il Contact Center Multicanale > Numero verde 803.164 da rete fissa o 06 164.164 da rete mobile
• i patronati.

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